加拿大留学政策，学期内每周可工作不超过20个小时，前提是国际生必 须在加拿大持续保有学籍，否则可能面临驱逐出境。学生可于下课后工作赚外快，或在假期全职工作，不过，国际留学生在工作前，首先需要申请工卡(SIN)。那么接下来就让我们一起来看看加拿大留学打工政策吧。
加拿大留学打工政策如下：
1、工作时间及超时工作
加拿大留学的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必 须获得补偿，经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。
2、休息时间
雇员每连续工作五小时后，必 须有半小时的进食时间。
3、工资发放
加拿大的雇员至少每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。
4、薪金扣除
办理加拿大留学拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真 正拿回家之数有差异)，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance，此外还可能有工会费、医疗保险等。
5、就业保险Employment Insurance
EI 加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以通过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System, EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。详情请向加拿大就业中 心Canada Employment Centre查询。
以上便是“加拿大留学打工政策怎样？”的相关介绍，可供你留学参考。如果你有兴趣想了解更多，欢迎咨询飞际小编哦~
飞际移民：https://www.liuxuego.com